广西亮亮食品集团有限公司是广西亮亮食品集团旗下的全资子公司，总部位于广西南宁地王国际商会中心。
广西亮亮食品集团有限公司拥有总资产25亿元，占地面积900多亩，厂房建筑面积7万多平方米。主要经营果蔬罐头产品、速冻果蔬产品及肉类产品的生产、销售。2007年，“集团”在博白县创建一个九龙食品工业园区，占地面积400亩，建起一流的果蔬速冻生产基地和肉类深加工、大型饮料生产线。
公司现有员工4000多人，有200多名优秀管理人员及一大批技术人才，形成了集团的管理核心、科研中心。集团各生产实体均获得了《全国工业产品生产许可证》及相关的行政许可和出口食品生产企业备案；通过了ISO9001:2008、ISO22000:2005认证、欧盟BRC《食品安全 全球标准》认证，罐头产品还获得了KOSHER犹太认证；取得了美国FDA的低酸和酸化食品注册和反恐注册。
公司主要以中国南方土特优农副产品为原料深加工成三大类五十多个品种的产品：
1、速冻类产品：拥有三条每小时产量2吨的先进IQF速冻生产线，BQF线一条，有库容量达10000多吨的低温冷库，规模居同行前位。主要产品产量：芒果5000多吨/年，菠萝9000多吨/年，红木瓜5000多吨/年，甜玉米8000多吨/年，其他果蔬产品5000多吨/年；
2、罐头类产品：生产各类水果罐头、蔬菜罐头，全年产量达35000多吨，其中菠萝罐头系列产品，产量居中国首位；
3、肉类产品：拥有先进的深加工生产线，深加工各种肉类产品2.5万吨/年。
集团成员
广西海隆贸易有限公司
玉林市是广西较早走市场化道路的城市，依靠其斜街两广的优越地理优势和当地人特有的商业意识，在广西经济中占有很高的地位。当地消费水平和广西首府南宁处于同一档次，辖区内有丰富的旅游资源，成为广西旅游重点开发的地域，同时随着东盟中小型企业博览会落户玉林，到玉林投资的国内外客商日渐增多，给玉林的旅游和餐饮注入了新的活力并产生了新的经济增长点。辖区内（包括玉州市、北流市、博白县、容县、陆川县）一共22家知名酒店主要都是二星级、三星级别，这样的定位对于赛得的销售来说也是适宜的。
广西海隆贸易有限公司成立于二00三年，注册资金人民币1000万元，营销人员300多人，主营水果等农副产品的进出口以及饮料酒等项目。依靠良好的信誉和广泛的社会关系网络，海隆贸易有限公司在短短的三年间于食品饮料流通行业内迅速崛起，成为玉林市餐饮、酒店行业的新星。
公司在不断将广西特优农产品（主要为菠萝、芒果、荔枝、龙眼、灯笼椒、芦荟、橘子、木瓜等等）及加工产品输往世界各地，出口创汇的基础上，不断探索与国外厂家合作，为中国市场提供更多独具特色、适合中国国情的产品的机会（引进优质木瓜、蔬菜种子），取得了较好的经济和社会效益。被评为广西进出口重点企业，连续三年在进出口总额上排名广西第一。
有任何疑问，请告诉我们，为盼！
广西广美食品有限公司
本公司是1985年创建的一家较具规模的，经国家检验检疫局、中粮公司、轻工部批准生产各类水果、蔬菜罐头出口的农业产业化私营企业，是经国家经贸批准广西第三家具有自营进出口食品经营权的公司。拥有资产1.3亿元，厂房面积40000多平方米，占地面积250亩，装备有各类先进生产技术设备和检测仪器，1998年投资1000多万元建设了一条现代化速冻生产线，现有固定和临时季节性工人2500人，其中专业技术人员160多人。公司于1995年获得美国FDA登记。同年成为500家经济效益最佳企业后，连年被自治区、地区评为先进企业等荣誉称号。2003年被评为全国重点龙头企业，成为农业产业化经营的典范。公司现主要生产经营的产品有马蹄、法国豆、蘑菇、芦笋、荔枝、龙眼、菠萝、柑橘罐头等20多个品种，产品质量保证采取ISO9001:2000质量管理体系和HACCP危害分析控制点进行管理。在产品销售方面：已达到95%以上产品出口到美国、日本、德国、法国、香港等30多个国家和地区。产品质量全达到各国需方的要求，无出现拒收和退货现象。到2004年底，总出口量已为3.5万吨左右，创汇4000万美元，创利税超2千万元。
目前，公司生产经营状况处于快速发展阶段，产品品质过硬，一度出现供不应求状态，经济效益在广西同行业中名列前茅，同时，公司在走产业化、贸工农一体化的道路上已迈开了健康的步伐，基本上形成了模式，从92年始，每年都投资200多万元给农户种植马蹄、法国豆、蘑菇、芦笋等土特优农产品。公司以保种、保价、保收方式收购原料后加工成产品自营出口创汇。公司以工带农、经农促工使一批农户走上了脱贫致富的新路子。
广东湛江华美有限公司
公司座落于中国菠萝之乡--广东徐闻，拥有产品加工厂2家，厂占地面积高达420亩，工人700多人，年产量达32000吨，年出口创汇2665.6万美元。拥有中国菠萝罐头龙头老大的美誉，是同类产品的标榜企业。
人才战略
人才是一种战略资源，本公司人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人，人才战略是对未来的思考，着重研究人才对推动企业可持续发展、长远发展的作用。
1、人才开发
公司管理每个员工的发展、继续教育、认证以及其他学习活动。
2、人才评估
公司运用员工绩效管理，用于协调、监控、评估、授权以及提高员工绩效的持续性。
3、人才激励
公司通过薪酬管理，将激励、奖励与员工绩效预期和企业目标相关联。
4、人才规划
公司通过规划与分配人力资源，将具有工作激情、拥有合适技能与经验的员工安排到对应的职位， 并为现在和将来识别与开发合适的候选人。
服务承诺
坚持“质量第一、顾客致上、诚信经营”的理念，愿与各界客商并肩携手、共谋发展。
集团以速冻鲜果蔬为饮料原料，保持食品原色、味和营养成分，努力做好国内外市场的开拓，突出热带水果饮料主导作用，确立市场的领先地位。
